关于印发《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）》的通知

赣人发[2008]13号
发布日期：2008/08/13　　 来源：事业单位人事管理处

各设区市人事局、省直各单位人事（干部）处：
    根据人事部《关于印发事业单位岗位设置管理试行办法的通知》 (国人部发〔2006〕70号)、《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见的通知》(国人部发〔2006〕87号)和《省委办公厅、省政府办公厅转发<省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》（赣办字[2008]17号）文件要求，结合我省不同行业事业单位特点及实际情况，我们制定了《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
    专业技术二级岗位是省重点设置的专任岗位,其控制标准为全省正高岗位数的10%，由省里集中掌握、重点使用。其岗位人选按以下程序确定：个人申报、单位集体讨论并进行公示、单位按行政隶属关系将人选逐级上报至设区市政府人事行政部门或省直主管部门、设区市政府人事行政部门或省直主管部门对人选审核后报省人事厅、省人事厅组织相关行业专家对人选进行审定。设置了专业技术一级、二级岗位的事业单位，相应减少三级或四级岗位。
    各地、各部门在执行中遇到的问题，请及时反馈省人事厅事业单位人事管理处。
 
  
 
                                                                                        二〇〇八年八月六日

附：江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）